安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司于1999年8月5日經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立，前身為安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站，2022年4月27日根據(jù)國家、省市“國企改革”三年行動(dòng)的要求進(jìn)行改制，單位名稱由“安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站”更名為“安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司”（以下簡稱市檢測站），單位性質(zhì)由全民所有制企業(yè)更改為國有全資有限公司，是阜陽市國有大型工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。市檢測站獨(dú)立承擔(dān)第三方建設(shè)工程、建筑材料及建筑構(gòu)配件質(zhì)量的公正性檢驗(yàn)檢測工作，主要經(jīng)營范圍包括檢驗(yàn)檢測服務(wù)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、雷電防護(hù)裝置檢測、消防技術(shù)服務(wù)、建設(shè)工程消防驗(yàn)收現(xiàn)場評(píng)定技術(shù)服務(wù)、市政設(shè)施管理、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司2024年公開招聘工作人員10名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息見附件2《安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位的歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月7日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

1、報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為fyjcz2568690@163.com。報(bào)名時(shí)間為2024年5月11日9:00至5月15日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、將以下報(bào)名材料電子掃描件按序編號(hào)，打包壓縮文件投遞至報(bào)名郵箱，郵件以“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名。報(bào)名材料包括但不限于：

①《報(bào)名登記表》打印簽字版（詳見附件1）；

②有效身份證；

③已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書；

④任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

⑤相關(guān)證書等材料。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員提供的所有資料進(jìn)行資格初審。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年5月20日9:00-17:00攜帶2張1寸彩色近照到安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司辦公室現(xiàn)場繳納筆試考試費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試

筆試科目為《工程基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，2401崗考生須參加?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽市，具體時(shí)間、地址等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司官網(wǎng)公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

七、資格復(fù)審

2401崗筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。僅面試崗位通過資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料（加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件和社保繳納明細(xì)）、報(bào)名表等材料的原件和復(fù)印件。

2、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，僅面試崗位全部進(jìn)入資格復(fù)審，所空名額不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

面試的測試工具為半結(jié)構(gòu)化面試。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

面試成績當(dāng)場公布。

九、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績以筆試成績與面試成績合成確定后在安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司官網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。僅面試崗位以面試成績作為最終成績。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。僅面試崗位如成績相同，也采取加試的方法，加試方案另行公布。）

十、體檢考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌缫蜃陨碓驘o法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

1、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人選進(jìn)行為期5天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

十二、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

2、待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實(shí)行崗位工資制度，工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長。

3、人員管理：此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

4、建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為半年。

十三、其他

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）咨詢電話、地址及官網(wǎng)鏈接

咨詢電話：0558-2568690，此電話于正常辦公時(shí)間使用。

地址：安徽省阜陽市瑯琊山路16號(hào)1號(hào)樓3樓1325室，此地址用于資格復(fù)審、繳納筆、面試費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等事宜。

官網(wǎng)鏈接：http://m.9j0v.com/

特此公告

附件1：安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2：安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表

安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站有限公司

2024年5月8日

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